Ervaringen van medewerkers
Ontdek wat werken bij QPS zo bijzonder maakt en waarom onze medewerkers trots zijn om deel uit te maken van ons team.
Sfeer en cultuur
- Groepssfeer: 80% van de medewerkers waardeert de groepsdynamiek en collegialiteit binnen QPS. Respectvolle en menselijke interacties worden sterk gewaardeerd.
- Aanbeveling: 100% van de medewerkers zou QPS aanbevelen aan vrienden en familie als een uitstekende werkgever. 87% van de medewerkers is bereid om actief te helpen bij de zoektocht naar nieuw talent. e
- Ondersteuning en Teamgeest: Er is veel lof voor de ondersteuning en de aandacht voor teamgeest door middel van uitstappen en teambuilding.
- Informele Structuur: De meerderheid van de medewerkers vindt de informele structuur met korte overleg- en beslissingslijnen bevorderlijk voor snelle en efficiënte communicatie.
- Toegankelijk Management: De medewerkers geven aan dat het management benaderbaar is en vertrouwen uitstraalt, wat bijdraagt aan een open en inclusieve bedrijfscultuur.
- Duidelijke Structuur: meer dan 75% waardeert de helderheid van hun rollen en verantwoordelijkheden.
- Goed Uitgewerkte Procedures: De goed ontworpen processen en systemen zorgen volgens de medewerkers voor een gestructureerde en doelgerichte werkomgeving.
Waardering & ontwikkeling
- Aantrekkelijk Salaris: Meer dan 80% van de medewerkers voelt zich gewaardeerd door het aantrekkelijke salaris en de uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibiliteit: De medewerkers waarderen de flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, wat bijdraagt aan een goede work-life balance. Dit wordt door meerdere medewerkers (26%) zelfs expliciet aangehaald.
- Viering van Individuele Momenten: Bij speciale momenten wordt de persoonlijke aandacht en geschenken gewaardeerd.
- Opleidingsmogelijkheden: Meer dan 75% van de medewerkers voelt zich ondersteund in hun persoonlijke groei door de diverse opleidingsmogelijkheden die QPS biedt. Medewerkers waarderen de ondersteuning bij het behalen van professionele titels en doorgroeimogelijkheden ten zeerste.
- Werk-privébalans: Voor 64% van de medewerkers is de balans tussen werk en privé expliciet belangrijk. Dit geeft aan dat QPS haar medewerkers in staat stelt om een evenwichtige levensstijl te behouden, wat bijdraagt aan de algemene tevredenheid en het welzijn van de medewerkers.
Solliciteer vandaag nog!
Wil je deel uitmaken van een innovatief en ambitieus team dat zich inzet voor uitmuntendheid?
Solliciteer vandaag nog bij QPS en ontdek hoe je kunt bijdragen aan ons voortdurende succesverhaal!
Collega's aan het woord
Sylwia Fabjanowska
Bij QPS Accountants is de waardering voor het individu duidelijk aanwezig, hier ben je niet zomaar een nummer.
Mijn ervaring leert dat er met aandacht geluisterd wordt naar je persoonlijke situatie.
Wanneer mijn privéomstandigheden in het verleden uitdagend werden heeft het management zich zeer flexibel opgesteld met veel begrip voor de situatie.
Het continu groeiende team is een harmonieuze mix van jeugdige energie en expertise, wat bijdraagt aan een levendige werkomgeving.
Bovendien blijft QPS Accountants investeren in nieuwe technologieën, wat ons werk zowel efficiënt als plezierig maakt.
Blijven bijleren is hier de boodschap.
Ook wordt er naast het werk ook gezorgd voor de nodige teambuilding activiteiten zoals uitstapjes, drinks, seminaries…waar de echte sterkte van ons kantoor komt bovendrijven.